「Economy/Business」の記事一覧

経営に携わったことのない筆者が語る、あんまり説得力のない「理想の経営」シリーズ。 今回で最終回になる予定です。 前回の記事では、経営者などリーダーに最も必要な資質は「メンバーの可能性を拓く能力」だと書きました。 関連する […]

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経営に携わったことのない筆者が語る、あんまり説得力のない「理想の経営」シリーズ。 突然ですが、みなさんは経営者などリーダーに欠かせない資質とは何だと思いますか？ 「リーダーシップ力」「カリスマ性」「決断力がある」「顔が広 […]

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しばらく中断していた「理想の経営」シリーズ… 前回の「理想の経営（４）生意気ながら、サトマン氏の経営理論への批評を書きます」の続きです。 前回の記事で、サトマン氏の「お客を増やす」「収益を増やす」ということが大部分を占め […]

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先日、平塚の青年会議所が開催したサトマンこと佐藤満氏の講演を聞きに行きました。 勉強不足で佐藤氏のことは良く知らなかったのですが、ホンダカーズタイランドやフォルクスワーゲン、日本ゼネラルモーターズなどで社長を歴任してグロ […]

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昨日アップした理想の経営（３）家入一真さんのLivertyのようなケースの補足です。 「眠っている労働力を生かす」ことについて、既存企業からのアプローチの例を書きたいと思います。 以前、日経ビジネスOnlineでなぜOL […]

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「理想の経営」というちょっとした連載で、いくつか例をあげながら、僕の勝手な経営の理想像を説明しています。 ①オレゴン州ポートランドのフードカート：小規模でもみんなが経営者になることにより、力を発揮出来る人が増える。 ②バ […]

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「理想の経営」というちょっとした連載で、いくつか例をあげながら、僕の勝手な経営の理想像を説明しています。 ①オレゴン州ポートランドのフードカート：小規模でもみんなが経営者になることにより、力を発揮出来る人が増える。 ②バ […]

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僕は経営者でも何でもないけど、経営の理想像みたいなものがある。 抽象的な表現では、従業員が主体性と当事者性を持ち、出来る限りボトムアップで経営されるビジネスユニット。 今騒がれているブラック企業のような、会社の利益のため […]

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TPPに参加しようがしまいが大事なのは、消費者として買い物をするときは自分に近いコミュニティに有利なお店で有利なものを選ぶ。労働者として、自分に近いコミュニティに利益のある仕事をする。ステーク•ホルダーとして、自分に近い […]

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今日もLast Thursdayのボランティアツアーをしてきた。こういうアートイベントとかの簡単なフリーツアーをやってたりすると、２０くらいの女の子と２人で行けたりする時がある。いやいや、援助交際じゃないですよ！それはと […]

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